17/01/2009

Entre éthique et efficacité

L’éthique, en entreprise comme ailleurs, exige souvent d’aller à l’encontre du consensus ambiant au risque parfois d’une traversée du désert…

Les managers sont plus que jamais obligés de s’interroger sur leurs valeurs personnelles et le sens de leurs actions.

Ils se trouvent un jour confrontés à l’un de ces choix cornéliens où s’affrontent convictions personnelles, et exigences professionnelles. Les contraintes du court terme, l’obsession des résultats et la crainte de perdre son boulot s’allient pour augmenter la pression.

Comment trouver un compromis pour ménager la chèvre et le chou ?

Alors qu’il est si facile de se couler dans le moule.

Mais il est possible de diriger sa vie et sa carrière, sans trahir ses valeurs, que la crise soit mondiale ou liée à l’actualité de l’entreprise.

 

Pour aller plus loin : Novethic

19:00 Écrit par Charly Schwarz dans Développement durable, Economie, Formation, Général, Genève | Lien permanent | Commentaires (1) | |  Facebook

Commentaires

J'avais établi une équation entre rentabilité et népotisme, copinage, secours en cas de chômage d'un ami, d'un proche ou d'un membre de la famille.

Écrit par : Victor DUMITRESCU | 15/01/2009

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